Homeoffice und mobiles Arbeiten

Homeoffice und mobiles Arbeiten sind interessante Alternativen gegenüber der Beschäftigung am Unternehmensstandort. Die Bundesregierung plant die Förderung dieser Beschäftigungsformen.

Im Seminar werden Vor- und Nachteile, Chancen und Risiken sowie rechtliche Aspekte der mobilen Arbeit erörtert und diskutiert. Wer sich rechtlich und inhaltlich nachhaltig aufstellt, schützt sich vor unliebsamen Überraschungen.

• Abgrenzung Homeoffice, mobiles Arbeiten
• Homeoffice-Vereinbarung
• Innerbetriebliche Voraussetzungen
• Wer trägt die Kosten für Einrichtung und Unterhaltung des Homeoffice (Büroausstattung, Hard- und Software, Internet, Energie, Miete…)
• Rechtliche Aspekte der Verlagerung der Tätigkeit ins Homeoffice (Beginn, Widerruf)
• Arbeitsplatzgestaltung (Ergonomie, Arbeitssicherheit)
• Arbeitszeit-, Pausenregelung (Festlegung, Dokumentation, Kontrolle)
• Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzgesetze (Fürsorgepflicht des Arbeitgebers)
• Zutrittsrecht des Arbeitgebers zum Homeoffice-Arbeitsplatz
• Herausgabeverpflichtung überlassener Gegenstände, Unterlagen...
• Grenzen der gesetzlichen Unfallversicherung
• Kommunikations-, IT-, Datenschutzrechtliche Risiken
• Betriebsratsrechte bei der Planung, Einführung, Änderungen, Rücknahme
• Vorteile beim Personal-Recruiting

Das Seminar richtet sich an Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Personaler:innen, Fach- und Führungskräfte, Betriebsräte, die sich mit dem Thema Homeoffice, der Gestaltung und Optimierung des mobilen Arbeitens beschäftigen.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.