Innovative Recruiting-Strategien: Mit KI und Design-Tools mehr Zeit für den Menschen

Heute ist die Frage immer noch groß, wie und wo erreiche ich meine neuen Mitarbeiter. Auf Grund der dramatischen Entwicklungen am aktiven Arbeitsparkt, gemessen an den unbesetzten Ausbildungsstellen, gewinnt der passive Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Eine individuelle Ansprache ist meist der Schlüssel für einen erfolgreichen Rekruiting-Prozess.

Wie schaffe ich es nun, als Personaler, den individuellen Anforderungen gerecht zu werden, mit der wenigen Zeit, die mir zur Verfügung steht? - KI kann helfen.

In diesem praxisorientierten Seminar beantworten wir diese Frage, indem Sie lernen, wie Sie Ihren Recruiting-Prozess mit Künstlicher Intelligenz und modernen Design-Tools so nutzen können, dass Sie den Fokus auf den persönlichen Kontakt und die individuelle Ansprache legen können. Konkret schauen wir uns an, wie Sie mit ChatGPT präzise und ansprechende Stellenbeschreibungen erstellen und diese mit Canva in professionelle, markenkonforme Vorlagen verwandeln.

• Begriffsdefinition und Abgrenzung – was ist KI und was können ChatGPT und Canva?

• Schwerpunkt: ChatGPT
  • Eine Candidate Persona erstellen
  • Wirkungsvolles Prompting einer Stellenbeschreibung
  • Dialogvorlagen erstellen

• Schwerpunkt: Canva
  • Design-Basics, (Umgang mit Bildern und Schriften, Berücksichtigung des Goldenen Schnitts)
  • Design-Vorlagen CI-konform erstellen und anlegen
• Prozessdurchlauf von A bis Z
  • Anzeige erstellen
  • In Vorlagen überführen und ausrichten
  • Im entsprechenden Kanal veröffentlichen
  • Erste Auswertung lesen

Personalentscheider und Prozessverantwortliche aus den Bereichen HR/Personal und/oder Managementbeauftragte von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die einen weiteren Prozess kennen lernen möchten, der die Personalsuche vereinfacht und ein wichtiger Schritt hin zur langfristigen Mitarbeiterbindung beiträgt.

Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.