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Onboarding neuer Mitarbeiter erfolgreich gestalten

Seminar Kursnummer 527ONB | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Optimieren Sie Ihren Onboarding-Prozess für die Integration neuer Mitarbeiter im Unternehmen

Gefunden! Der Vertrag ist unterschrieben und alle hoffen auf eine gute Zusammenarbeit. Der Begriff Onboarding bezeichnet das Einarbeiten und Integrieren, also das "an Bord nehmen" von neuen Mitarbeitenden in ein Unternehmen.

Neue Mitarbeitende verbinden mit einem guten Start ins Unternehmen viele Erwartungen. Auch das Unternehmen setzt auf die möglichst rasche produktive Mitarbeit der „Neuen“. Aber für den ersten Eindruck gibt es meist keine zweite Chance - ein guter Start sollte daher nicht dem Zufall überlassen werden. Mehr als die Hälfte aller Kündigungen erfolgen im ersten Arbeitsjahr. Dem Onboarding-Prozess kommt in Zeiten des Fachkräftemangels höchste Priorität zu.

Dieses Seminar bietet Ihnen daher die Möglichkeit zu prüfen, wie Ihr Onboarding-Prozess optimal laufen kann und welche Möglichkeiten Sie für einen besseren Einstieg neuer Mitarbeitenden haben. Entwickeln Sie ein für Ihr Unternehmen passendes Onboarding-Konzept.

  • Zeit zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsaufnahme sinnvoll nutzen
  • Professionelle Einarbeitung in den ersten Wochen und Monaten:
    Fachliche Einarbeitung
    Soziale Integration in Team und Betriebsgemeinschaft
    Werteorientierte Integration in die Unternehmenskultur
  • Begleitung durch die Probezeit – Entscheidung für langfristige Zusammenarbeit
  • Rolle von HR - Onboarding als Personaldienstleistung begleiten
  • Employer Branding und Mitarbeiterbindung durch Onboarding
  • Mentoren und Paten
  • Reboarding: Wiedereinstieg nach längerer Abwesenheit
  • Führungskräfte-Onboarding
  • Tipps für virtuelles Onboarding - So gelingt Onboarding im Homeoffice
  • Onboarding-Programme - Start in Personalentwicklung und Talent Management
  • Onboarding-Prozess standardisieren und aus Feedback optimieren
  • Checklisten und Arbeitshilfen

Das Seminar richtet sich an Personaler/innen und Führungskräfte, die ihren Onboarding-Prozess gestalten und optimieren möchten.

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Qualischeck
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz für Maßnahmen eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

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345 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Zinselmeier,Kathleen

Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-79 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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