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Führungskräfte richtig führen

Seminar Kursnummer 537FKF | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Führen Sie Führungskräfte? Dann seien Sie sich der Bedeutung dieser Aufgabe bewusst. Denn das Führen von Führungskräften bietet ganz besondere Chancen und ganz besondere Herausforderungen:

Führungskräfte sind Entscheider, Anweiser, Multiplikatoren und Motivatoren. Das macht sie besonders wichtig für den Unternehmenserfolg.

Führen Sie Führungskräfte? Dann seien Sie sich der Bedeutung dieser Aufgabe bewusst. Denn das Führen von Führungskräften bietet ganz besondere Chancen und ganz besondere Herausforderungen:

  • Chancen deshalb, weil Sie, der/die Vorgesetzte der Führungskräfte, Ihre Führungskräfte zu hoher Verantwortungsbereitschaft, zu hohem Engagement und unternehmerischem Denken und Handeln führen können.
  • Herausforderung, weil die Sandwich-Position der Führungskräfte besondere Anforderungen an Ihre persönliche Führungstechnik stellt. Sie sind Entscheider, Anweiser, Multiplikator und Motivator der Entscheider, Anweiser, Multiplikatoren und Motivatoren!

Wie also mit den Führungskräften umgehen?

In dem Workshop erweitern Sie Ihre Führungstechniken zur Entwicklung von leistungsstarken, zuverlässigen Führungskräften und lernen sie erfolgreich einzusetzen.

  • Sie verstehen danach die Besonderheiten dieser Beziehungen und der Erwartungen Ihrer Führungskräfte an Sie selbst.
  • Sie lernen die Kommunikation mit Ihren Führungskräften zu verbessern und ergänzen gleichzeitig als erfahrene Führungskraft Ihr Repertoire an Führungstechniken.
  • Sie verstärken Ihre ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen und erfahren, wie Sie mit Ihren Führungskräften eine leistungsorientierte Firmenkultur aufbauen.

Sie überprüfen Ihre eigene Rolle als Vorgesetzte/r von Führungskräften und entwickeln Ihren Stil und Ihre Techniken anhand folgender Fragen und Themen weiter:

  • Hand aufs Herz: Wie führen Sie selbst Ihre Führungskräfte?
  • Vom Coachen, Delegieren und Reinregieren
  • Nicht einfach: die Sandwich-Position der Führungskräfte
  • Die Denk- und Entscheidungsmuster von Führungskräften
  • Bedeutung und Einsatz der weichen Faktoren in der Mitarbeiterführung
  • Das unternehmerische Denken und Handeln der Führungskräfte entwickeln
  • Behandeln von schwierigen Sandwich-Situationen der Führungskräfte
  • Ganzheitlich denken
  • Aufbau einer Vertrauenskultur und Gestaltung von Beziehungen

Auf Anregung oder auf Wunsch der Teilnehmer werden Fallarbeiten und Einzelanliegen zur konkreten Führungssituationen behandelt.

Geschäftsführer und Vorgesetzte von Führungskräften

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Qualischeck
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz für Maßnahmen eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

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370 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Artur Laux

Artur Laux Tel: +49 261 30471-75 Fax: +49 261 30471-79 laux@ihk-akademie-koblenz.de

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