Dieser Kurs ist passwortgeschützt. Bitte geben Sie das Passwort ein um fortzufahren.

Ok
Das eingegebene Passwort ist falsch.
← Zurück

Diagnostische Unterstützung bei der Personalauswahl

Beratung Kursnummer 751DUP | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Erhöhen Sie Ihre Trefferquote bei Stellenbesetzungen

Stellenbesetzungen sind der kritische Erfolgsfaktor für Unternehmen schlechthin. Die Personalauswahl bei Schlüsselpositionen im Fach- und Führungskräftebereich hat letztlich unternehmensprägende Wirkung in einem Ausmaß, das gar nicht hoch genug geschätzt werden kann.

Mit Hilfe des Diagnostikverfahrens „Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)“ unterstützen wir Sie bei der externen und internen Besetzung von Stellen.

Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) ist ein psychometrisches Verfahren, das berufsrelevante Persönlichkeitsmerkmale systematisch erfasst. Anhand eines Fragebogens erfolgt eine Selbsteinschätzung des Teilnehmers. Die Antworten des Teilnehmers werden anschließend mit den Antworten einer Referenzgruppe in Vergleich gesetzt und mittels eines Profilblatts grafisch dargestellt.

Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) bietet bei Bedarf die Möglichkeit ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Position zu hinterlegen. So kann eine noch klarere Aussage getroffen werden, inwieweit der Bewerber die tatsächlichen Anforderungen der künftigen Position erfüllt.

In einem mehrstufigen Auswahlverfahren sollte das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) am besten in der Phase der Endauswahl durchgeführt werden, damit die aus dem Profiling abgeleiteten Hypothesen im abschließenden Gespräch geprüft werden können. Das Verfahren hilft somit dabei, Ihre Gesprächszeit optimal zu nutzen, da es direkt auf kritische Bereiche hinweist.

Unsere Leistung umfasst

  • die Online Analyse Ihrer Bewerber (jeweils ca. 30-40 Minuten)
  • pro Bewerber eine Zusammenfassung des Ergebnisberichts inkl. Empfehlungen für Ihr Unternehmen
  • individuelle Auswertungsgespräche inkl. Ergebnisbericht mit Ihren Bewerber (jeweils ca. 1 Stunde)

Folgende Dimensionen bzw. Persönlichkeitseigenschaften werden im Ergebnisbericht abgebildet:

  • Leistungsmotivation
  • Gestaltungsmotivation
  • Führungsmotivation
  • Gewissenhaftigkeit
  • Flexibilität
  • Handlungsorientierung
  • Sensitivität
  • Kontaktfähigkeit
  • Soziabilität
  • Teamorientierung
  • Durchsetzungsstärke
  • Emotionale Stabilität
  • Belastbarkeit
  • Selbstbewusstsein

Einen Musterbericht finden Sie unter „Weitere Informationen“.

Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die Schlüsselpositionen im Fach- und Führungskräftebereich besetzen wollen.

Termine und Orte

inklusive Umsatzsteuer.

In den Warenkorb

Termininformation

Veranstaltungsort

Teilnehmerinformationen

Kontakt

Alexandra Kirchner

Alexandra Kirchner Tel: +49 261 30471-44 Fax: +49 261 30471-20 kirchner@ihk-akademie-koblenz.de

Sie möchten dieses Angebot gerne exklusiv für Ihr Unternehmen buchen? Bei uns im Haus oder bei Ihnen vor Ort?

Rückruf anfordern

Vereinbaren Sie einen Rückruf

Hinterlassen Sie uns eine Nachricht und eine*r unserer Mitarbeiter*innen wird sich in Kürze bei Ihnen melden.






    Kurse werden geladen...

    Seminarfinder

    Schlagworte

    Fachbereiche

    Kursart

    Beginn

    Suchen
    Seminarfinder