Ausbildung der Ausbilder - Vorbereitung auf den praktischer Prüfungsteil

Ausbilderinnen und Ausbilder haben eine wichtige Funktion im Betrieb. Sie spielen eine zentrale Rolle für den Erfolg der betrieblichen Ausbildung. Dabei betreuen und beurteilen sie nicht nur die Auszubildenden, sondern müssen auch die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und Probleme frühzeitig erkennen.

Dies erfordert entsprechende berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen, die angehende Ausbilderinnen und Ausbilder neben der fachlichen und persönlichen Eignung nachweisen müssen. Der Nachweis erfolgt in der Regel durch die Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), auf die dieser Lehrgang vorbereitet.

Der Lehrgang vermittelt Ihnen ein umfangreiches und fundiertes berufs- und arbeitspädagogisches Fachwissen und damit das entsprechende Know-how für die Ausbilder-Eignungsprüfung.

Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zur selbstständigen Planung, Durchführung und Kontrolle der Berufsausbildung in den folgenden Handlungsfeldern:

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die die Funktion des Ausbilders/der Ausbilderin im Betrieb übernehmen sollen und vom theoretischen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreit sind.

Für die Zulassung zur Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich. Für die Tätigkeit als Ausbilder im Betrieb muss jedoch die fachliche und persönliche Eignung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 28 ff. nachgewiesen werden.

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die die Funktion des Ausbilders/der Ausbilderin im Betrieb übernehmen sollen und vom theoretischen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreit sind (z.B. für Absolventen einer Fachwirtprüfung). 

Am ersten Kurstag werden die theoretischen Grundlagen vermittelt und Schwerpunkte gesetzt. Der zweite Kurstag ist der praktischen Prüfungsvorbereitung gewidmet.

Die Höhe der Prüfungsgebühr richtet sich nach der jeweils gültigen Gebührenordnung der prüfenden Industrie- und Handelskammer (bei der Industrie- und Handelskammer zu Koblenz derzeit 150,-- €). Die Prüfungsgebühr wird von der prüfenden Industrie- und Handelskammer in Rechnung gestellt.

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann mit dem QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind Beschäftigte, die ihren Wohnsitz in Rheinland-Pfalz haben.

Mit dem QualiScheck übernimmt das Land Rheinland-Pfalz einmal jährlich einen Teil der Weiterbildungskosten (bis zu 1.500,00 €).

Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Kursanmeldung vorliegen.

Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-qualischeck/vorab-check

Ausführliche Informationen und Antragsformulare finden Sie im Internet unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-betriebliche-weiterbildung/wer-wird-gefoerdert

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-betriebliche-weiterbildung/wer-wird-gefoerdert