Einkaufskosten senken: Leicht gesagt, schwer getan?
Im Seminar werden zeitgemäße, praxisnahe Instrumente zur Einkaufsoptimierung und mittelfristigen Kostensenkung vorgestellt.
Zielsetzung
Der Materialaufwand stellt in vielen Betrieben die größte Kostenposition dar. Im Seminar werden zeitgemäße, praxisnahe Instrumente zur Einkaufsoptimierung und mittelfristigen Kostensenkung vorgestellt.
Betrachtet werden…
- organisatorische Voraussetzungen,
- Standardisierung der Beschaffungsprozesse,
- Maßnahmen zur Senkung der Materialkosten und einkaufsbedingten Prozesskosten,
- Optimierungspotentiale zur Steigerung des Einkaufserfolges.
Inhalte
- Inner- und außerbetriebliche Voraussetzungen für den Einkaufserfolg
- Zweckmäßige Organisationsstruktur im Einkauf
- Differenzierung strategischer und operativer Einkauf
- Zielorientierter Einsatz analytischer Instrumente
- Versorgungsrisiken identifizieren und managen
- Einkaufskooperationen prüfen
- Standardisierter Beschaffungsprozesse (Einkauf 4.0)
- Elektronischer Einkauf-Sparpotentiale identifizieren
- Unterjährige Einkaufsziele formulieren
- Materialgruppen definieren und Beschaffungsstrategien entwickeln
- ABC- und XYZ-Analysen zielorientiert einsetzen
- Aktives Lagerbestandsmanagement
- Zielorientiertes Lieferantenmanagement
- Aktive, zielorientierte Verhandlungen mit dem Lieferanten
- Zweckmäßige Kommunikation mit den Lieferanten
- Einkaufs-Scorecard (Ziele, Maßnahmen, Kennzahl, Quantifizierung)
- Steuerung und Erfolgskontrolle mittels Kennzahlen
- Effizientes Einkaufscontrolling
- Einsatz von Zielvereinbarungen mit Prozessbeteiligten
- Teilnehmerfragen/Erfahrungsaustausch
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Unternehmer/-innen, Führungskräfte, Controller/-innen, Assistenzen, Berater/-innen, Mitarbeiter/-innen mit Einkaufsverantwortung sowie Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung.
Voraussetzungen
Prüfungsart
Abschluss
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Förderung
Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie folgendes: Sie können sich erst nach Übersendung des vollständigen Antrags im EDV-Begleitsystem an die Bewilligungsbehörde für Ihre Weiterbildung anmelden. Der Antrag muss dort spätestens einen Monat vor Beginn der Weiterbildung vorliegen.
Steuerliche Vorteile
Die Fortbildung ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft. Daher kann das Finanzamt diese Fortbildungskosten als Werbungskosten akzeptieren. Diese Kosten sind von der Steuer voll abzugsfähig.
Für Unternehmen: Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie: Sie können die Teilnehmenden Ihres Unternehmens erst nach Übersendung des vollständigen Antrags im EDV-Begleitsystem an die Bewilligungsbehörde für die Weiterbildung anmelden. Der Antrag muss spätestens einen Monat vor Beginn der Weiterbildung vorliegen.
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Sonja Pelz Tel: +49 261 30471-74 Fax: +49 261 30471-79 pelz@ihk-akademie-koblenz.de
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