Zuhören, diskutieren, voneinander lernen: Unsere Session beim HRcamp 2026
Wie weit sind Unternehmen bei Digitalisierung und KI in der Ausbildung wirklich? In unserer Session wurde diskutiert, Erfahrungen geteilt und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Das HRcamp in Bad Kreuznach lebt von einem einfachen Prinzip: Menschen zusammenbringen, Erfahrungen teilen und voneinander lernen. Genau das konnten wir dort erleben.
Für uns vom Projekt KIckstart Ausbildung war es eine besondere Gelegenheit, nicht nur dabei zu sein, sondern selbst eine Session anzubieten. Gemeinsam mit Personalverantwortlichen, Personalentwicklern und weiteren Interessierten haben wir darüber gesprochen, wie es aktuell um die Digitalisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Ausbildung steht.
Gemeinsam voneinander lernen
Besonders wertvoll war für uns die Offenheit der Teilnehmenden. Es wurden Erfahrungen aus ganz unterschiedlichen Unternehmen geteilt – von ersten Schritten mit KI bis hin zu bereits genutzten digitalen Lösungen in der Ausbildung.
Dabei ging es nicht darum, fertige Antworten zu präsentieren. Viel spannender war der Austausch darüber, was in der Praxis tatsächlich funktioniert, wo noch Unsicherheiten bestehen und welche Unterstützung Unternehmen sich wünschen.
Bestärkt wurden dabei vor allem drei Punkte, die uns auch in unseren bisherigen Gesprächen immer wieder begegnen:
- Der Wunsch nach einem Netzwerk zum Austausch über Digitalisierung und KI in der Ausbildung ist groß.
- Viele Unternehmen suchen Orientierung bei der Vielzahl an Tools, Plattformen und Angeboten auf dem Markt.
- Es fehlen oft an Möglichkeiten, Ausbilderinnen und Ausbilder an das Thema KI heranzuführen.
Offene Gespräche in entspannter Atmosphäre
Neben den fachlichen Impulsen bleibt uns vor allem die Atmosphäre des Tages in Erinnerung. Das HRcamp bot Raum für ehrliche Gespräche, persönliche Erfahrungen und einen offenen Austausch ohne starre Agenda.
Gerade bei Themen wie Digitalisierung und KI ist das besonders wertvoll. Denn nicht jede Frage braucht sofort eine fertige Lösung. Oft hilft es schon, zu hören, wie andere Unternehmen ähnliche Herausforderungen angehen, welche Schritte sie bereits gegangen sind und was sie daraus gelernt haben.
Unser Fazit
Wir nehmen viele Ideen, Denkanstöße und Kontakte mit zurück in unser Projekt. Vor allem aber fühlen wir uns in unserem Ansatz bestätigt: Unternehmen wünschen sich Orientierung, praxisnahe Einblicke und Möglichkeiten, sich unkompliziert mit anderen auszutauschen.
Ein herzliches Dankeschön an die Organisatorinnen des HRcamps sowie an alle Teilnehmenden für die offenen Gespräche, die spannenden Einblicke und die tolle, entspannte Atmosphäre. Wir freuen uns darauf, den Austausch weiterzuführen.
