Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik - Bachelor Professional in Transport Management and Logistics

Sie sind bereits im Bereich Güterverkehr und/oder Logistik tätig und suchen nach neuen Herausforderungen in diesem Bereich? Sie streben eine Aufgabe mit mehr Verantwortung an? Oder Sie wünschen sich die Chance auf ein höheres Einkommen?
Im Kurs „Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik“ erwerben Sie die notwendigen Handlungskompetenzen, um Ihre beruflichen Aussichten im Bereich Güterverkehr und Logistik deutlich voran zu treiben.

Als „Geprüfte/-r Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik“ planen und steuern Sie eigenverantwortlich die Leistungserstellung. Als Voraussetzung hierfür bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit und Qualität von Güterverkehr- sowie Logistikdienstleistungen und entwickeln marktgerechte und kundenspezifische Dienstleistungen. Neben der Budgetplanung, wirken Sie bei der Angebotserstellung sowie Preisgestaltung mit und sind damit bei der kaufmännischen Steuerung des Unternehmens beteiligt. Sie organisieren außerdem innerbetriebliche Arbeitsabläufe, koordinieren den Mitarbeitereinsatz und arbeiten an den Geschäftszielen sowie Entwicklungsstrategien mit.

Der handlungsorientierte Kurs richtet sich stark nach den Aufgaben, die die Praxis für Sie bereithält. So erlernen Sie, unter Berücksichtigung des Qualitäts- und Umweltmanagements an der Gestaltung des Leistungsangebots und der Marketingstrategie mitzuwirken und kundengerechte Leistungen anzubieten. Des Weiteren setzen Sie sich mit der zielorientierten Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitenden, Geschäftspartner/-innen und Kund/-innen auseinander. Sie erlernen die nötigen Kompetenzen, um Ihre Mitarbeiter/-innen zu führen sowie ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Ihre Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Teamarbeit, runden Ihr Profil als qualifizierte/-n Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik ab. Dies alles wird Ihnen immer im Hinblick auf die Vorbereitung auf die öffentlich-rechtliche Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vermittelt.

Der Kurs ist inhaltlich am DIHK-Rahmenstoffplan „Geprüfter Fachwirt/Geprüfte Fachwirtin für Güterverkehr und Logistik“ ausgerichtet. Wenn Sie angemeldet sind, stellen wir Ihnen nach Lehrgangsbeginn ein Exemplar zur Verfügung. Die Stundensätze des DIHK-Rahmenplans werden im vorliegenden Kompaktlehrgang unterschritten.
Neben der Entwicklung und dem Training methodischer, kommunikativer und kooperativer Kompetenzen erarbeiten Sie die fachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie zur Ausführung der oben angesprochenen Fach- und Führungsaufgaben befähigt.

Inhalte (Auszug aus dem DIHK – Rahmenlehrplan):

1) Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen

• Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements
• Bewerten der Entwicklungen auf den nationalen und internationalen Güterverkehrs- und Logistikmärkten und Ableiten von Maßnahmen
• Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Beraten von Kunden
• Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen
• Entwickeln von Prozessabläufen
• Erarbeiten, Präsentieren und Verhandeln von Leistungsangeboten
• Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung eines Marketingplans

2) Erstellen von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen

• Planen, Steuern und Optimieren von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen
• Erstellen von Ausschreibungen für die Vergabe von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen und Bewerten von Angeboten
• Analysieren der Kosten und Erträge der Leistungserstellung sowie Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen
• Beurteilen der wirtschaftlichen Situation von Unternehmen an Hand von Kennzahlen
• Mitwirken bei der Aufstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets
• Umsetzen von internen und externen Auflagen zur Lieferkettensicherheit
• Berücksichtigen von außenwirtschaftlichen Vorschriften bei der Planung von Lieferketten

3) Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

• Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
• Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
• Planen und Steuern des Personaleinsatzes
• Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
• Planen und Durchführen der Berufsausbildung
• Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Sie sind richtig im Lehrgang, wenn Sie bereits im Bereich Güterverkehr und/oder Logistik tätig und an neuen Aufgabenbereichen interessiert sind oder mehr Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten.

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

• eine selbständige und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
• die Motivation, sich auch über die Präsenzstunden hinaus mit den Inhalten auseinanderzusetzen
• den Kenntnisstand einer kaufmännischen Ausbildung, da dieses Wissen zwingend vorausgesetzt wird
• einen Internet-Zugang und Sicherheit im Umgang mit Internet-Anwendungen und gängiger Office-Software, da der Lehrgang über eine Onlinelernplattform verwaltet wird

Da der Lehrgang über eine Online-Lernplattform organisiert und der Unterricht im Online Seminarraum stattfindet, benötigen Sie als Teilnehmer/in einen Internet-Zugang und Sicherheit im Umgang mit Internet-Anwendungen und gängiger Office-Software.

Sie benötigen Zugriff auf einen Laptop oder Desktopcomputer mit Internetverbindung (Up- und Downloads mindestens 100 kbit/s). Die Betriebssysteme Windows (ab Windows 10), Mac OS (ab Version 10.6) sowie Linux werden unterstützt. Auf einen Teil der Lerninhalte kann auch ergänzend mit mobilen Geräten (Mobiltelefon oder Tablet, Android und iOS) zugegriffen werden.

Als Browser können sowohl am Laptop oder Desktopcomputer als auch mit mobilen Geräten die gängigen Produkte (Google Chrome, Firefox, Microsoft Edge, Safari) genutzt werden.

Für die Teilnahme am Online-Unterricht wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist darüber hinaus für die Zusammenarbeit im Online-Seminarraum dringend zu empfehlen.

Aufstiegs-Bafög

Die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren können nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz („Aufstiegs-Bafög“) gefördert werden. Die Förderung besteht aus einem Zuschuss und einem zinsverbilligten Darlehen. Die Förderung ist für berufsbegleitende Lehrgänge einkommens- und vermögensunabhängig. Reduzieren Sie Ihre Kosten um bis zu 75 %!

Beispielrechnung

Lehrgangsgebühr: 3.000 €
(abzgl. 50 %) Förderzuschuss: -1.500 €

Restbetrag Lehrgangsgebühr: 1.500 €
(abzgl. 50 % bei bestandener Prüfung) KFW-Darlehen: -750 €

Ihre Kosten: 750 €
(Rückzahlung an die KFW-Bank)

Nähere Informationen erhalten Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de

Aufstiegsbonus

Nach Bestehen der Abschlussprüfungen gewährt das Land Rheinland-Pfalz derzeit unter bestimmten Bedingungen einen Aufstiegsbonus in Höhe von 2.000 €.

Beispielrechnung

Ihre Kosten (Rückzahlung an die KFW-Bank): -750 €
Aufstiegsbonus: +2.000 €

Das bleibt für Sie: +1.250 €

Nähere Informationen erhalten Sie hier.

Steuerliche Vorteile

Die Fortbildung ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft. Daher kann das Finanzamt diese Fortbildungskosten als Werbungskosten akzeptieren. Diese Kosten sind von der Steuer voll abzugsfähig.

Bildungsfreistellung

Für die Präsenztage können Sie Bildungsfreistellung nutzen, denn Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben einen Rechtsanspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen Weiterbildung unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts durch den Arbeitgeber. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bildungsfreistellung.rlp.de

Für Unternehmen

Der Lehrgang ist für eine Förderung des Bundesamts für Logistik und Mobilität qualifiziert. Detaillierte Informationen sowie Antragsunterlagen finden Sie hier: Weiterbildung - Bundesamt für Logistik und Mobilität

Bitte beachten Sie: Die Antragsstellung auf Förderung muss VOR Beginn der Weiterbildung erfolgt sein.