Methoden der Streitbeilegung im Unternehmen
Erkennen, Benennen, Entschärfen, Schlichten
Zielsetzung
Führung und Mitarbeiter/-innen sehen sich in ihren Unternehmen regelmäßig vor die Aufgabe gestellt, Reibungsverluste durch Differenzen oder Streit aufzulösen. Ganz überwiegend geht es darum, möglichst rechtzeitig Streitfelder zu erkennen und diese zeitnah konstruktiv zu wandeln.
Hier kann die Kenntnis und Anwendung von Methoden der innerbetrieblichen Streitbeilegung kostengünstig Nutzen stiften.
Der Einsatz solcher Vorgehensweisen kann zudem helfen, in Zeiten des akuten Mangels an Fachkräften weniger Mitarbeiter/- innen durch (innere) Kündigung zu verlieren. Auch arbeitsrechtlich relevante Auseinandersetzungen können vermieden werden.
Ihr Dozent:
Ralf Lawaczeck
• Wirtschaftsmediator (IHK)
• Vorm. langjähriger Geschäftsführer in einer Wirtschaftsorganisation
• Führungsverantwortung in eigenständigen Partnergesellschaften/Vereinen zum Transfer von Wissen im Bereich Unternehmen und praxisorientierter Wissenschaft
Inhalte
- Konflikte und ihre Dynamik
- Verhandeln statt Streiten
- Wege erkennen und Lösungen aufzeigen
- Methoden/Übungen
- Anforderungen an einen Moderator/Mediator
- Praxisfall
- Struktur innerbetrieblicher Moderation/Mediation
Zielgruppe
Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen, Führungsnachwuchs, Team- und Projektleiter
Voraussetzungen
Prüfungsart
Prüfungsart
Abschluss
Termininformationen
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Förderung
Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.
Dozent/-in
Prüfung
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Veranstaltungsort
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Kontakt
Kontakt
Artur Laux Tel: +49 261 30471-75 Fax: +49 261 30471-23 laux@ihk-akademie-koblenz.de
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