Betriebswirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
Das Gesundheits- und Sozialwesen lebt in einer ständigen Herausforderung. Durch sich häufig ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und immer enger werdende finanzielle Spielräume und daraus folgende Engpässe bei den erforderlichen Ressourcen, ist das Management der Einrichtungen besonders gefordert.
Zielsetzung
Im Rahmen des Lehrganges werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu befähigt, auf der Basis einer komplexen betrieblichen Problemstellung aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sachgerechte Lösungsalternativen zu finden und darzustellen. Zu diesem Zweck erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen entsprechenden Projektauftrag, der eigenständig zu bearbeiten ist. Hierbei sind sowohl rechtliche und personalwirtschaftliche Aspekte als auch Kosten-Nutzen-Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Das Ergebnis der Projektarbeit ist zu dokumentieren und präsentieren. Dabei greifen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die in der Fachwirte-Ausbildung (oder vergleichbaren Fortbildung) erworbenen Fach- und Methodenkompetenzen sowie auf ihre Berufserfahrung zurück
Inhalte
Modul 1: Überblick über die Betriebswirtschaftslehre
- Allgemeine BWL versus spezielle BWL für Organisationen im Gesundheitswesen
- Teildisziplinen der allgemeinen BWL
- BWL im Gesundheits- und Sozialwesen
- Ebenen und Strukturen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
- Non-Profit-Organisation und Gemeinnützigkeit
- Nutzwertanalyse
- Beispiele für Controllinginstrumente
- Kennzahlen als Entscheidungskriterium
- Grundzüge der Finanzierung
- Grundlagen der Investitionsrechnung
- Überblick über einschlägige Rechtsvorschriften
- Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
- Gebräuchlichste Methoden zur Personalbedarfsplanung
- Kalkulation der Personalkosten
- Trends in der Personalbeschaffung
- Einführung in das Projektmanagement
- Projekt-Start-Up
- Der Projektauftrag
- Der Projektstrukturplan
- Der Projektplan
- Projektsteuerung und Projektabschluss
- Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter für langfristigen Unternehmenserfolg
- Die Organisation - Betrieb gesundheitsförderlich gestalten
- Das Konzept der Salutogenese
- Arbeitswissenschaft - das Belastungs- und Beanspruchungskonzept
- Das Phasenmodell zur nachhaltigen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zielgruppe
Die Fortbildung zum/ zur Betriebswirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) richtet sich an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesen.
Voraussetzungen
Zum Lehrgang „Betriebswirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)“ wird zugelassen, wer
- den IHK-Fortbildungsabschluss „Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen“ oder
- einen anderen IHK-Fortbildungsabschluss, der dem Sozial- und Gesundheitswesen zuzuordnen ist,
oder - einen sonstigen IHK-Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene und eine mindestens 6-monatige Berufspraxis im Sozial- oder Gesundheitswesen oder
- einen sonstigen IHK-Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene und eine absolvierte Weiterbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen
Prüfungsart
Prüfungsart
Abschluss
Termininformationen
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Ratenzahlung in 5 Monatsraten zu je 399,00 € möglich
Förderung
Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.
Dozent/-in
Prüfung
Kooperationspartner
Termine und Orte
Veranstaltungsort
Verfügbarkeit
Kontakt
Kontakt
Sarah Klemenz-Hidien Tel: +49 261 30471-17 Fax: +49 261 30471-23 klemenz@ihk-akademie-koblenz.de
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