Aktuelles für Ausbilder

Betriebliche Ausbilder und Ausbilderinnen werden überall dort gebraucht, wo Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen ausgebildet werden sollen.
Sie aktualisieren Ihre Kenntnisse und tauschen Ihre gewonnenen praktischen Erfahrungen aus.

• Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung
• Ausbildungsverträge rechtskräftig abschließen
• Rechte und Pflichten von Ausbildungsbetrieben und Azubis
• Einhaltung von Schutzvorschriften, z. B.
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Bundesurlaubsgesetz
• Verlängerung – Verkürzung der Lehrzeit
• Berufsschulpflicht und Prüfungsanmeldung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Erstellen von Ausbildungszeugnissen
• Aktuelle Fragen aus der Praxis der Teilnehmer
• Ausbildungspraxis
• Betriebliche und individuelle Ausbildungspläne erstellen
• Unterweisungseinheiten planen und strukturieren
• Aktuelle Lehr- und Lernmethoden einsetzen
  • Lernaufträge
  • Gruppenarbeiten
  • Azubiprojekte
  • Leittexte
  • Moderation
• Lernerfolg sicherstellen
• Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
• Umgang mit Leistungs- und Verhaltensstörungen
• Gezielte Prüfungsvorbereitung

Ausbildende Fachkräfte, die vor längerer Zeit an einem AdA- Lehrgang teilgenommen haben.

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte im Wohnsitz Rheinland-Pfalz.

Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr einen Teil der Weiterbildungsmaßnahme (bis zu 1.500,00 €).

Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen.

Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-qualischeck/vorab-check

Detaillierte Informationen, sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-qualischeck

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter: https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de/foerderprogramm-betriebliche-weiterbildung/wer-wird-gefoerdert