Feelgood Manager/-in (IHK)
Mitarbeiterzufriedenheit als Erfolgsschlüssel
Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das motiviert, verbindet und begeistert – für gesunde, produktive Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Zielsetzung
In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen: steigender Wettbewerbsdruck, Fachkräftemangel und eine sich ständig wandelnde Arbeitswelt. Eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens sind dabei seine Mitarbeiter. Glückliche, gesunde und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und zur Wettbewerbsfähigkeit. Genau hier setzt das Feelgood Management an.
In diesem Zertifikatslehrgang erfahren Sie, wie Sie als Feelgood Manager das Feelgood Management in Ihrem Unternehmen implementieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen können. Dadurch wird die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen gestärkt, was ihre Produktivität fördert.
Inhalte
Modul 1: Einführung in das Feelgood Management
- Definition von Feelgood Management
- Ziele des Feelgood Managements
- Grenzen des Feelgood Managements
- Informationen zur Abschlussprüfung
Modul 2: Unternehmenskultur und Werte
- Umgang mit Konflikten
- Umgang mit Veränderungen
- Gemeinschaftsgefühl
Modul 3: Arbeitsumgebung
- Gesundheitsmanagement
- Wissensmanagement
- Motivation & Arbeitsbedingungen
- Agiles Arbeiten
Modul 4: Menschlichkeit
- Führung und Selbstführung
- Wertschätzung & Kommunikation
- Positive Psychologie
Modul 5: Human Core – Entwicklungstreiber
- Demografischer Wandel
- Generationenansprüche
- Interkulturelle Zusammenarbeit
Zielgruppe
Personalmanager/-innen und HR-Spezialisten, Führungskräfte und Teamleiter/-innen, Office Manager, Mitarbeiter/-innen in der Organisationsentwicklung sowie Quereinsteiger/-innen.
Voraussetzungen
Prüfungsart
Prüfungsart
Die Prüfung für den Zertifikatslehrgang "Feelgood Manager/-in (IHK)" setzt sich aus der Anfertigung einer Projektarbeit und deren Präsentation zusammen.
Eine mindestens "ausreichende" Bewertung in beiden Prüfungsteilen ist Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats.
Abschluss
Termininformationen
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Förderung
Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.
Dozent/-in
Prüfung
Kooperationspartner
Veranstaltungsort
Verfügbarkeit
Kontakt
Kontakt
Iska Theis Tel: +49 261 30471-13 Fax: +49 261 30471-23 theis@ihk-akademie-koblenz.de
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