Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

• Warum überhaupt eine psychische Gefährdungsbeurteilung
• Umsetzung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Inhalte einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Methoden einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Individueller Spielraum
• Kosten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Beispiele aus der Praxis
• Was sonst noch wichtig ist
• Feedbackrunde

Das Seminar richtet sich an:

• Personalverantwortliche (Personalreferenten, Personalleiter)
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit/Sicherheitskräfte
• Qualitätsmanager, Gesundheitsmanager
• Arbeitnehmervertreter (Betriebs- und Personalräte)
• Freie Berater im betrieblichen Gesundheitsmanagement