Nachfolgeplanung

Seminar Präsenz Tagsüber Kursnummer 527NP | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Methoden und Erfolgsfaktoren im Wandel der Generationen

„In zehn Jahren gehen 40% unserer Mitarbeiter in den Ruhestand“ – wie kann eine Nachfolgeplanung gelingen?

In diesem Seminar erfahren Sie, was „Nachfolgeplanung“ bedeutet, wie Wissen weitergegeben werden kann und welche Faktoren in Bezug auf den Fachkräftemangel zu beachten sind.

Bestandsaufnahme

  • Brauchen wir eine Nachfolgeplanung?
  • Wissensarten und die Konsequenzen
  • Informationen – Wissen – Kompetenz: die Stufen zur Wettbewerbsfähigkeit
  • Risiken erkennen – was passiert, wenn ein Wissensträger geht?
  • Stellenbeschreibungen – wofür?

Werte und Motivation

  • Werte für die verschiedenen Generationen
  • Welche Werte braucht der Job?
  • Was motiviert Menschen? Anreizsysteme
  • Arbeiten im Team
  • Praxisbeispiele

Kommunikation

  • Grundlagen
  • Warum Feedback so wichtig ist
  • Der Fahrplan zur Übergabe
  • Klärung von Erwartungen
  • Praxisbeispiele

Methoden

  • Möglichkeiten zur Einarbeitung
  • Mentoring und die Bedingungen
  • Storytelling
  • Weitere Methoden in der Übersicht
  • Praxisbeispiele

Organisation – ohne Regeln geht gar nichts.

  • Was passiert, wenn es keine Spielregeln gibt?
  • Der Einarbeitungsplan
  • Die Übergabe oder Einarbeitung als „Projekt“
  • Wirksamkeitsanalysen
  • Anwendung in der Praxis

Geschäftsführer, Vorgesetzte und Mitarbeiter der Personalabteilung

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Termine und Orte

ab 455 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

Bitte Termin auswählen

Veranstaltungsort

Verfügbarkeit

Plätze frei
noch wenige Plätze
leider ausgebucht - Warteliste

Kontakt

Zinselmeier,Kathleen
Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23

Kontakt

Zinselmeier,Kathleen

Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

Sie möchten dieses Angebot gerne exklusiv für Ihr Unternehmen buchen? Bei uns im Haus oder bei Ihnen vor Ort?

Rückruf anfordern

Vereinbaren Sie einen Rückruf

Hinterlassen Sie uns eine Nachricht und eine*r unserer Mitarbeiter*innen wird sich in Kürze bei Ihnen melden.






    Bitte bestätige, dass Du ein MENSCH bist, indem Du den Koffer auswählst.

    Kurse werden geladen...

    Seminarfinder

    Schlagworte

    Fachbereiche

    Kursart

    Beginn

    Suchen
    Seminarfinder