Arbeitsstättenverordnung- Einblick und Neuerungen

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Ziel der Arbeitsstättenverordnung, welche ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsschutzrechts darstellt, ist Gefährdungen für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu vermeiden oder zumindest zu vermindern.

Ziel der Arbeitsstättenverordnung, welche ein zentraler Bestandteil des deutschen Arbeitsschutzrechts darstellt,
ist Gefährdungen für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu vermeiden oder zumindest zu vermindern.
Im Jahr 2022 gab es einige wichtige Neuerungen und Aktualisierungen,
wie beispielsweise neue Kennzeichnungen, Regelungen zum Homeoffice oder die Gestaltung
der Arbeitsplätze. Diese Neuerungen zielen darauf ab, den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt
gerecht zu werden und Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.
Es ist wichtig, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Änderungen informieren, um die neuen Vorgaben
entsprechend umzusetzen.

■ Inhalt der VO: Anforderungen und Maßnahmen
■ Neuerungen in der Kennzeichnung
■ Technische Regeln für Arbeitsstätten
■ Regelungen zum Homeoffice

■ Arbeitgeber und Führungskräfte:
■ Sicherheitsbeauftragte:
■ Betriebsräte:
■ Fachkräfte für Arbeitssicherheit
■ Planer und Architekten
■ Mitarbeiter im Facility Management
■ Schulungspersonal

keine

keine

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Das Seminar beginnt jeweils um 9:00 Uhr und endet voraussichtlich um 16:45 Uhr.

Im Laufe des Tages wird unser Dozent unterschiedliche Themenbereiche vorstellen und vertiefen, sodass die Teilnehmer vielfältige Perspektiven und wertvolle Einsichten gewinnen können.

Zum Frühstück servieren wir frisch belegte Brötchen. Den gesamten Tag über stehen Ihnen Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke zur Verfügung, um sich jederzeit zu erfrischen. Für das Mittagessen bieten wir ein abwechslungsreiches 3-Gänge-Menü an, damit Sie gestärkt in die nächste Seminarphase starten können.

Darüber hinaus sorgt unser Team für eine persönliche Betreuung vor Ort, sodass Sie sich während des gesamten Seminars bestens umsorgt fühlen.

keine

455 €, inkl. Unterlagen und Verpflegung (umsatzsteuerfrei)

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Termine und Orte

ab 455 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Kontakt

Yvonne Busch
Yvonne Busch Tel: +49 2631 9177-12 Fax: +49 2631 9177-49

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Yvonne Busch Tel: +49 2631 9177-12 Fax: +49 2631 9177-49 busch@ihk-akademie-koblenz.de

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