Change Management im Team - Wandel gemeinsam gestalten

• Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Verständnis für die Dynamik von Teams im Wandel
• Strategien zur Kommunikation und Konfliktlösung
• Werkzeuge zur Mitarbeitenden-Beteiligung
• Reflexion der eigenen Rolle im Changeprozess

• Grundlagen des Changemanagements: Modelle und Phasen (z. B. Kotter, Kübler-Ross)
• Psychologie der Veränderung: Emotionen, Motivation und Widerstand
• Kommunikation im Wandel: Vertrauen aufbauen, offen informieren, Dialog fördern
• Beteiligung und Empowerment: Mitarbeitende aktiv einbinden
• Tools und Methoden für die Changebegleitung im Team
• Rollen und Aufgaben von Führungskräften im Changeprozesse
• Praxisübungen, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch

Für Fach- und Führungskräfte, Teamleitungen und Change-Begleiter:innen, die Veränderungsprozesse im Team aktiv gestalten wollen.

QualiScheck

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte im Wohnsitz Rheinland-Pfalz. Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr einen Teil der Weiterbildungsmaßnahme (bis zu 1.500,00 €).

Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen.

Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: Vorab-Check (rlp.de)

Detaillierte Informationen, sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter:

Förderprogramm QualiScheck (rlp.de)

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter: Vorab-Check (rlp.de)