Nutzen Sie als Unternehmen das Förderprogramm „Weiterbildung“ des Bundesamt für Logistik und Mobilität

Antragsberechtigt sind Unternehmen: 

• mit Durchführung von Güterkraftverkehr im Sinne von § 1 Güterkraftverkehrsgesetz (GüKG) zum Zeitpunkt der Antragstellung
• als Halter/Halterin oder Eigentümer/Eigentümerin von mautpflichtigen schweren Nutzfahrzeugen mit Zulassung zum Verkehr auf öffentlichen Straßen in der Bundesrepublik Deutschland zum 01. Dezember 2023

Gefördert werden überobligatorische allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Lehrgängen, Seminaren und Schulungen gemäß des Maßnahmenkataloges zur Richtlinie Weiterbildung!

Das wären z. B. Schulungen zu Fahrsicherheit und -ökonomie sowie Weiterbildungen für bestimmte Transportarten.

Die Förderhöhe beträgt:

• bei Kleinst- und kleinen Unternehmen bis zu 70 Prozent,
• bei mittleren Unternehmen bis zu 60 Prozent und
• bei anderen Antragstellenden bis zu 50 Prozent 

der zuwendungsfähigen Kosten. 

Der Zuwendungshöchstbetrag je Unternehmen ergibt sich aus dem Fördersatz je schweres Nutzfahrzeug in Höhe von:

• bis zu 1.050 Euro bei Kleinst- und kleinen Unternehmen,
• bis zu 900 Euro bei mittleren Unternehmen und
• bis zu 750 Euro bei anderen Unternehmen 

multipliziert mit der Anzahl der zum 01. Dezember 2024 auf das antragstellende Unternehmen als Eigentümer/Eigentümerin oder Halter/Halterin von in der Bundesrepublik Deutschland zum Verkehr auf öffentlichen Straßen zugelassenen schweren Nutzfahrzeuge. 

Für die Ermittlung der zu beantragenden Zuwendung stellt das Bundesamt eine Berechnungshilfe Weiterbildung zur Verfügung.

• Gefördert werden im Rahmen des Förderprogramms “Weiterbildung“ ausschließlich allgemeine Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Lehrgängen, Seminaren und Schulungen gemäß des Maßnahmenkatalogs der Richtlinie „Weiterbildung“, mit denen nicht vor Antragstellung auf Förderung begonnen worden ist.
• Gefördert werden ausschließlich Maßnahmen mit einer Mindestdauer von vier Unterrichtsstunden (jeweils mindestens 45 Minuten), bei denen das Lehrgangspersonal und die Weiterbildungsteilnehmenden persönlich vor Ort oder virtuell zeitgleich anwesend sein müssen (Präsenzpflicht).