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Online Seminar: Active Sourcing

SeminarOnline Kursnummer 527ASS | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Die wichtigsten Karriere-Netzwerke und Active Sourcing Kanäle und den richtigen Umgang damit erfahren.

Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihre Recruitingarbeit auswirken? Funktioniert bei Ihnen das “Post & Pray”-Prinzip nicht mehr? Wollen Sie lernen, wie Sie mit Active Sourcing den latenten Arbeitsmarkt für sich nutzen. Dann sind Sie bei uns richtig!

Es werden folgende Fragestellungen beantwortet:

  • Was steckt hinter Active Sourcing?
  • Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
  • Welche Positionen sind für das Active Sourcing geeignet?
  • Wie stellt sich Active Sourcing als Teil des gesamten Recruiting-Prozesses dar?
  • Wie finden Sie rechtsicher die passenden Kandidaten?

  • Überblick über die wichtigen Karriere-Netzwerke und Active Sourcing Kanäle.
  • Gemeinsame Analyse, in welchen Kanälen die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen vorhanden sind.

Xing-Talentmanager und LinkedIn-Recruiter

  • Einführung in die Funktionsweisen vom Xing-Talentmanager und LinkedIn-Recruiter.
  • Funktionen, Einstellungen und Handling der Karrierenetzwerke.
  • Einführung in das Identifizieren von passenden Kandidaten-Profilen.
  • Suchmasken.
  • Tipps und Tricks.
  • Einführung in die Such-Algorithmen (Strings).
  • Unterschiede zwischen Xing und LinkedIn
  • Entwicklung von Such-Algorithmen für Ihre jeweilige Vakanz
  • Fachforen, Lebenslauf-Datenbanken, Stack Overflow, Twitter, Google x-ray, Get-in-IT u.a.

Die richtigen Worte finden

  • Die besten Kandidaten aktiv kontaktieren
  • Unterschiede zwischen Kontaktanfragen und Anschreiben
  • Dos und Don‘ts bei der direkten Ansprache
  • Candidate Journey
  • Entwicklung eines individuellen Anschreibens für Ihre Vakanz

Dos und Don‘ts beim Active Sourcing


Prozesse und Verhaltensregeln

  • Rechtliche Aspekte.
  • Datenschutz.
  • Sensibilisierung innerhalb Ihrer Organisation.

 

Mitarbeitende und Verantwortliche aus den Bereichen Personalabteilung, Personalmarketing oder Marketing, die Ihr Recruiting und Employer Branding verbessern wollen.

 

Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Qualischeck
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz für Maßnahmen eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Termine und Orte

345 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Teilnehmerinformationen

Kontakt

Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-79 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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