Ausbilderlounge: Feelgood Management für Ausbilder
Das Ziel besteht darin, Auszubildende zu motivieren, ihre Bedürfnisse zu erkennen und eine Vorbildrolle einzunehmen. In dieser Veranstaltung werden Ihnen Feelgood-Management-Ansätze vermittelt, um die Auszubildenden zu unterstützen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.
Zielsetzung
Sehr häufig besetzen Ausbilder im Betrieb eine doppelte Funktion. Das heißt, zu ihrer Rolle in der fachlichen Funktion kommt ergänzend die Rolle als Ausbilder dazu.
Nach AEVO gehören fachliche sowie menschliche Aufgaben zu einer Ausbilderrolle und insbesondere die menschlichen Aufgaben können mit Herausforderungen verbunden sein. Es geht u.A. darum die Auszubildenden zu motivieren, ihre Bedürfnisse zu erkennen und nicht zuletzt als Ausbilder ein Vorbild zu sein.
In dieser Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie mit Ansätzen des Feelgood Managements Ihre Auszubildenden unterstützen können und zur Förderung einer gesunden Unternehmenskultur beitragen können.
Inhalte
- Herausforderungen in Ausbildungsbetrieben
- Generationen und ihre Werte
- Unternehmenskultur und Unternehmenswerte
- Feelgood Management im Konzeptvergleich – wie beeinflusst die positive Psychologie das Feelgood Management
- Die Rolle des Ausbilders als Feelgood Manager
- Mit Wertschätzung und Menschlichkeit die Arbeitswelt von heute und morgen mitgestalten
Zielgruppe
Ausbildende in Unternehmen im Bereich der IHK Koblenz
Voraussetzungen
Prüfungsart
Prüfungsart
Abschluss
Termininformationen
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Förderung
Dozent/-in
Prüfung
Kooperationspartner
Veranstaltungsort
Verfügbarkeit
Kontakt
Kontakt
Barbara Schäfgen Tel: +49 261 30471-12 Fax: +49 261 30471-21 schaefgen@ihk-akademie-koblenz.de
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