Arbeitsrecht-Kompakt

Sie erhalten einen kompakten Einstieg in das arbeitsrechtliche Grundwissen, das Sie benötigen, um Ihre
Rechte wahrzunehmen.

Sie erfahren, wo Rechtsgrundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts zu finden
sind. Die wachsende Bedeutung des Europäischen Rechts wird erläutert. Das Zustandekommen, die Gestaltung
Diskriminierungsverbote und Datenschutz werden behandelt. Es wird erörtert, was im Vorstellungsgespräch
gefragt werden darf und was gesagt werden muss.
Gegenstand des Seminars sind ebenfalls die Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Die
Haupt- und Nebenpflichten eines Arbeitsvertrages werden dargestellt. Die Unterschiede zwischen unbefristeten
und befristeten Arbeitsverträgen werden erläutert.

Worauf Sie als Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer achten müssen. So können Sie zahlreiche, in der Regel teure
Fehler vermeiden. Die Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften, die in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsfällen enthalten
sind, ist zwingend. Nur so können Sie die Probleme optimal erledigen. Diese Probleme beziehen sich auf
den Abschluss von Arbeitsverträgen, auf Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis oder auf Probleme,
die mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen entstehen

■ Grundbegriffe des Arbeitsrechts
■ Wie kommt das Arbeitsverhältnis zustande ?
■ Gestaltung und Inhalt eines Arbeitsvertrages
■ Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers
■ Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
■ Beendigung von Arbeitsverhältnissen ohne Kündigung
■ Grundsätzliches zur Kündigung - Form und Fristen
■ Besonderer Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
■ Es besteht die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fragen zu beantworten

■ Arbeitgeber
■ Leiter und Mitarbeiter von Personalabteilungen
■ Arbeitnehmer
■ Betriebsräte
■ Umweltbeauftragte

Keine

Das Seminar beginnt jeweils um 9:00 Uhr und endet voraussichtlich um 16:45 Uhr.

Im Laufe des Tages wird Ihnen unser Dozent unterschiedliche Themenbereiche vorstellen und vertiefen, sodass die Teilnehmer vielfältige Perspektiven und wertvolle Einsichten gewinnen können.

Zum Frühstück servieren wir frisch belegte Brötchen. Den gesamten Tag über stehen Ihnen Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke zur Verfügung, um sich jederzeit zu erfrischen. Für das Mittagessen bieten wir ein abwechslungsreiches 3-Gänge-Menü an, damit Sie gestärkt in die nächste Seminarphase starten können.

Darüber hinaus sorgt unser Team für eine persönliche Betreuung vor Ort, sodass Sie sich während des gesamten Seminars bestens umsorgt fühlen.

keine

875 €, inkl. Unterlagen und Verpflegung (umsatzsteuerfrei)

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.