Innovationsmanager/-in (IHK)

Zertifikatslehrgang Präsenz Tagsüber Kursnummer 504IM | Als PDF herunterladen

Sie möchten Innovation nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt vorantreiben? In diesem kompakten, praxisnahen Kurs erhalten Sie das komplette Werkzeug‑Set – von Kreativmethoden und agilen Ansätzen bis zu KI‑Tools und erfolgreicher Umsetzung.

Der Lehrgang „Innovationsmanager/-in“ befähigt die Teilnehmenden, Innovationsprozesse im Unternehmen ganzheitlich zu gestalten – von der strategischen Verankerung über die Ideengenerierung bis zur praktischen Umsetzung. Sie erwerben fundierte Kenntnisse über moderne Innovationsmethoden, kreative Denkansätze, agile Tools sowie den sinnvollen Einsatz digitaler und KI-gestützter Werkzeuge.

Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, wie sie innovationsfördernde Rahmenbedingungen schaffen, Führung in Veränderungsprozessen übernehmen und eine lebendige Innovationskultur im Unternehmen etablieren. Ziel ist es, Innovationspotenziale systematisch zu erkennen, wirksam zu nutzen und nachhaltigen Wandel aktiv zu gestalten.

Grundlagen & Strategien des Innovationsmanagements
  • Was ist Innovation? – Arten, Begriffe, Trends
  • Strategische Verankerung im Unternehmen
  • Innovation als Prozess: Modelle & Praxisbeispiele
  • Innovationsziele und KPIs definieren
  • Innovationsfelder erkennen und systematisch analysieren
  • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
Kreativität & Ideengenerierung
  • Kreativitätstechniken anwenden (Design Thinking, Brainstorming 2.0, SCAMPER)
  • Problemräume analysieren, Chancen erkennen
  • Ideenbewertung und Selektion: Impact-/Feasibility-Matrix, Nutzerfeedback
  • Von der Idee zum Konzept
Innovationsprozesse & agile Methoden
  • Innovationsprozesse modellieren: Stage-Gate, Lean Startup, Open Innovation
  • Einsatz agiler Tools (z. B. Kanban, Sprints, Prototyping)
  • Schnittstellen zu Projektmanagement, R&D, Marketing
Innovationskultur, Leadership & Change
  • Psychologische Sicherheit und Lernkultur als Nährboden für Innovation
  • Führung in Innovationsprozessen: Rahmen geben, Freiräume lassen
  • Widerstände erkennen und Beteiligung fördern
  • Kommunikation im Change-Kontext
  • Innovationsfördernde Unternehmenskultur entwickeln
  • Kommunikation und Beteiligung gezielt gestalten
KI & digitale Tools im Innovationsprozess
  • Einführung in KI für Innovationsverantwortliche
  • Anwendungen von KI in Ideengenerierung, Trendanalyse und Entscheidungsfindung
  • Tools und Praxisbeispiele: z. B. ChatGPT, Midjourney, Marktanalyse-Algorithmen
  • Chancen, Risiken und ethische Fragestellungen
Umsetzung & Transfer in die Praxis
  • Innovationsprojekte planen: Ressourcen, Stakeholder, Roadmaps
  • Agilität und Prototyping: Lean Startup, MVP, Iterationen
  • Präsentation und Feedback eigener Fallbeispiele
  • Transfermethoden und nächste Schritte

 

Der Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche, die Innovationsprozesse im Unternehmen aktiv gestalten möchten. Besonders geeignet ist er für Mitarbeitende aus Forschung, Entwicklung, Marketing und Strategie sowie für Unternehmer und Gründer mit Interesse an modernen Methoden und digitalen Technologien im Innovationsmanagement.

  • Erstellung einer Projektarbeit
  • Präsentation der Projektarbeit und anschließendes Fachgespräch

Bei erfolgreicher Teilnahme an der Zertifikatsprüfung erhalten Sie das Zertifikat „Innovationsmanager/-in (IHK)“.

QualiScheck

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte im Wohnsitz Rheinland-Pfalz. Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr einen Teil der Weiterbildungsmaßnahme (bis zu 1.500,00 €).

Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen.

Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: Vorab-Check (rlp.de)

Detaillierte Informationen, sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter:

Förderprogramm QualiScheck (rlp.de)  

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter: Vorab-Check (rlp.de)

Termine und Orte

ab 2.150 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Olivia Kingaby Tel: +49-261 30471-30 Fax: +49-261 30471-23

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Olivia Kingaby Tel: +49-261 30471-30 Fax: +49-261 30471-23 kingaby@ihk-akademie-koblenz.de

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