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Digital Change Manager (IHK)
Die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist in vollem Gange. Erfolgreich und zukunftsfähig sind die Unternehmen, denen ein maßgeschneiderter „digital Change“ nicht nur der Technik, sondern vor allem auch der Zusammenarbeit und Führung gelingt. Worauf es dabei ankommt und wie der digitale Wandel strategisch geplant und operativ vorangetrieben werden kann, vermittelt dieser Lehrgang.
Zielsetzung
Nutzen für Teilnehmer:
Digital Change Manager (IHK) können die digitalenTrends kritisch reflektieren und in zielführende Change-Projekte und -Prozesse übertragen. Sie verfügen über erweiterte Führungskompetenzen, um Mitarbeiter, Teams, Abteilungen und weitere Entscheider für den Change zu begeistern, und eine partizipative, agile Zusammenarbeit mit einem neuen digitalen Mindset nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern: Eine strategische Schlüsselposition für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit.
Inhalte
Live-Online-Training
Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt (8 LStd.)
Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements (8 LStd.)
Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses (8 LStd.)
Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile im Change (8 LStd.)
Modul 5: Kommunikation im Change-Management (8 LStd.)
Modul 6: Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change (8 LStd.)
Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten (8 LStd.)
Modul 8: KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change (8 LStd.)
IHK-Abschlusstest (online)
Gesamtumfang Live-Online-Training/E-Learning 64 LStd.
zzgl. modulbegleitendes Selbstlernstudium ca. 8 LStd.
Online-Zertifikatslehrgang
Zielgruppe
Wichtig ist dabei, dass Sie die notwendigen Veränderungen analysieren, aktiv begleiten, stabilisieren und erfolgreich umsetzen.
Wir zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie in Ihrem Unternehmen
- Wandlungen initiieren, glaubwürdig vertreten und kommunizieren
- für Sicherheit sorgen und für Veränderung begeistern
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, diese Prozesse mitzugestalten, mitzutragen und umzusetzen
In unserem Seminar werden Sie auf die besonderen Herausforderungen und Chancen einer Veränderungskultur vorbereitet. Besondere Verantwortung für diesen Wandlungsprozess tragen
- Geschäftsführung
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
Voraussetzungen
Die Teilnehmer müssen KEINE Software installieren, Sie gelangen einfach per Link in den Virtuellen Klassenraum. Sie benötigen:
• PC ab Windows 7, Apple Mac ab OS X 10.8, jeweils mit Soundkarte/Soundausgabe und Anschluss für ein Headset
• Kopfhörer mit Mikrofon (Headset), Webcam
• Internetzugang mit mind. 0,6 Mbps Downstream und mind. 0,2 Mbps im Upstream (in Ihrem Router oder unter Einstellungen/Netzwerkgeschwindigkeit abrufbar)
• Aktuelle Version eines HTML5-Browsers
(z. B. Chrome, Firefox)
Abschluss
Preiszusatz
1990 €, inkl. Lehrgangsunterlagen
Mehrwertsteuer fällt nicht an.
Förderung
Qualischeck
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz für Maßnahmen eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Die Förderung ist abhängig vom Einkommen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.
Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.
Termininformation
Veranstaltungsort
Teilnehmerinformationen
Kontakt
Katharina Kunz Tel: +49 261 30471-30 Fax: +49 261 30471-21 kunz@ihk-akademie-koblenz.de
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