Einkaufskosten senken: Leicht gesagt, schwer getan?

• Inner- und außerbetriebliche Voraussetzungen für den Einkaufserfolg
• Zweckmäßige Organisationsstruktur im Einkauf
• Differenzierung strategischer und operativer Einkauf
• Zielorientierter Einsatz analytischer Instrumente
• Versorgungsrisiken identifizieren und managen
• Einkaufskooperationen prüfen
• Standardisierter Beschaffungsprozesse (Einkauf 4.0)
• Elektronischer Einkauf-Sparpotentiale identifizieren
• Unterjährige Einkaufsziele formulieren
• Materialgruppen definieren und Beschaffungsstrategien entwickeln
• ABC- und XYZ-Analysen zielorientiert einsetzen
• Aktives Lagerbestandsmanagement
• Zielorientiertes Lieferantenmanagement
• Aktive, zielorientierte Verhandlungen mit dem Lieferanten
• Zweckmäßige Kommunikation mit den Lieferanten
• Einkaufs-Scorecard (Ziele, Maßnahmen, Kennzahl, Quantifizierung)
• Steuerung und Erfolgskontrolle mittels Kennzahlen
• Effizientes Einkaufscontrolling
• Einsatz von Zielvereinbarungen mit Prozessbeteiligten
• Teilnehmerfragen/Erfahrungsaustausch

Das Seminar richtet sich an Unternehmer/-innen, Führungskräfte, Controller/-innen, Assistenzen, Berater/-innen, Mitarbeiter/-innen mit Einkaufsverantwortung sowie Mitarbeiter/-innen in der Personalentwicklung.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.

Bitte beachten Sie folgendes: Sie können sich erst nach Übersendung des vollständigen Antrags im EDV-Begleitsystem an die Bewilligungsbehörde für Ihre Weiterbildung anmelden. Der Antrag muss dort spätestens einen Monat vor Beginn der Weiterbildung vorliegen. 

Steuerliche Vorteile

Die Fortbildung ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft. Daher kann das Finanzamt diese Fortbildungskosten als Werbungskosten akzeptieren. Diese Kosten sind von der Steuer voll abzugsfähig.

Für Unternehmen: Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432.

Bitte beachten Sie: Sie können die Teilnehmenden Ihres Unternehmens erst nach Übersendung des vollständigen Antrags im EDV-Begleitsystem an die Bewilligungsbehörde für die Weiterbildung anmelden. Der Antrag muss spätestens einen Monat vor Beginn der Weiterbildung vorliegen.