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Grundlagen des Arbeitsrechts
Erwerben Sie ein arbeitsrechtliches Grundwissen zur praktischen Umsetzung im Betrieb
Zielsetzung
Ein arbeitsrechtliches Grundwissen ist Voraussetzung für den professionellen Umgang mit Mitarbeitenden. Im Arbeitsalltag dient das erworbene Wissen dabei der Fehlervermeidung hinsichtlich arbeitsrechtlich relevanter Fragestellungen.
Dieses Seminar gibt daher einen übersichtlichen Einstieg in die Thematik des Arbeitsrechts und setzt keine Vorkenntnisse in diesem Rechtsgebiet voraus. Es werden alle essentiellen Bereiche angesprochen und damit die Grundkenntnisse, mit vielen praxisnahen Beispielen, verständlich vermittelt.
Inhalte
- Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Aufbau und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
- Die Wirksamkeit befristeter Arbeitsverträge
- Ermahnung / Abmahnung zielführend einsetzen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
Zielgruppe
Mitarbeitende und Verantwortliche aus dem Personalmanagement, die einen kompakten Einstieg in das Thema für die praktische Tätigkeit in konzentrierter Form nutzen möchten.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.
Abschluss
Förderung
Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz
Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter qualischeck.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.
Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter berufliche-weiterbildung.rlp.de. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.
Termininformation
Veranstaltungsort
Teilnehmerinformationen
Kontakt
Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de
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