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Zusammenarbeit in interkulturellen Teams

Online Kursnummer 527IPMO | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Erhalten Sie Wissen über die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams im Unternehmen und die Möglichkeiten der Unterstützung des Personalmanagements.

In Zeiten der Globalisierung ist die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams im Unternehmen unabdingbar. Unterschiedliche Kulturen bringen unterschiedliche Werte, Orientierungen, Denk- und Handlungsweisen mit sich. Zudem zählt auch die Sprachbarriere zu den Herausforderungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Die Personalarbeit muss sich daher mit der Gestaltung der Zusammenarbeit von Menschen, die unterschiedlichen Kulturen angehören, unter der doppelten Zielsetzung der Beachtung der Interessen des Unternehmens und der Bedürfnisse aller Akteure, befassen.

In diesem Lehrgang erlangen Sie das nötige Wissen über unterschiedliche Kulturkreise und ihre Ausprägungen. Darüber hinaus erwerben Sie interkulturelle Kompetenz, Bewusstsein und Sensibilität für den Umgang mit internationalen Mitarbeiter/innen, Kollegen/innen und Geschäftspartner/innen.

  • Definition von Kultur und interkulturelles Personalmanagement
  • Unterschiedliche Cross-Cultural Modelle
  • Die Rollen von Kultur & Unternehmenskultur
  • Die Rolle des Personalers / der Personalerin
  • Kulturverständnis und Bewusstsein: Unterschiede verstehen und akzeptieren

Mitarbeiter und Verantwortliche aus den Bereichen Personalabteilung sowie weiteren Unternehmensbereichen.

Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 50 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je Teilnehmenden und ist auf maximal 1.500 Euro je Teilnehmenden begrenzt – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Termine und Orte

355 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Kontakt

Zinselmeier,Kathleen

Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-79 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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