Agile/-r Change-Manager/-in (IHK)

Unternehmen sind derzeit in zahlreiche Veränderungsprozesse involivert. Die wirtschaftliche Situation ändert sch, es fehlt an Fachkräften, digitale Anwendungen halten immer mehr Einzug. Die Veränderung im Unternehmen aktiv gestalten zu können ist Ziel der Weiterbildung. 

In dem Zertifikatslehrgang lernen Sie Methoden der Potenzial-Entwicklungen und Motivationsförderung, aber auch Einblicke in Agile Frameworks, Methoden, Praktiken und Werte. Sie erarbeiten sich einen Werkzeugkoffer mit vielen Bausteinen, um Agilität in Ihrem Gestaltungsbereich umzusetzen und im Rahmen einer Agilen Journey zu planen.

Einführung

• Einführung / Begrüßung
• Kennenlernen der Gruppe
• Organisatorisches zum Lehrgang
• Informationen zur Facharbeit | Abschluss
• Einführung in die Arbeit mit der Lernplattform Moodle und dem Online Whiteboard Miro
• Anmeldung / Profilgestaltung / Erste Aufgaben

Modul 1.1 Mit Agilem Mindset Veränderungen aktiv gestalten

• Positives Denken und Handeln | Emotional Safety
• Agilität kennenlernen
• Design Thinking | User Centric Thinking

Modul 1.2 Agile Frameworks | Methoden kennenlernen

• Ausflug in die Kommunikaton | Feedback | Gewaltfreie Kommuniakton 
• Agiles Manifest | Stacey Matrix
• Scrum (Frameworks)
• Kanban (Lean Management)

Modul 1.3 Agile Unternehmenskultur | Führen & Rollen in Agilen Organisationen

• Agile Organisationsmodelle
• Führung | Rollen | Aufgaben in Agilen Organisationen
• Agile Praktiken

Modul 2.1 Agile Journey im eigenen Gestaltungsbereich

• Change-Management
• Agiles-Change-Management
• Was ich verändern möchte?
• CHECK | WHY

Modul 2.3 Neues Denken & Selbstwirksamkeit stärken

• Selbstwirksamkeit des Teams in Meetings und Workshops stärken
• Optimierung meiner Meetingkultur, Meeting-Landkarte, Rollen, Werte
• Agiles Change-Management: RETRO
• Moderation, Meeting- und Workshopformate

• Erstellung der Präsentation
• Vorbereitung des Fachgespräches

Zielgruppen sind Unternehmer, Führungskräfte, Team-Mitglieder aus allen Abteilungen und Stabsstellen, wie auch Berater und Trainer. Denn es gilt die gesamte Organisation und alle Mitarbeitende für neue, agile Arbeitsweisen mit einem Agilen Mindset zu gewinnen und zu begeistern. 

Es gibt keine notwendige Voraussetzung für die Teilnahme, außer Ihrer Bereitschaft neugierig und mutig „Neues“ lernen und ausprobieren zu wollen.

Im Lehrgang werden übliche Internet-Aktivitäten wie E-Mail, Recherchen im Netz etc. vorausgesetzt. 

• Gemeinschaftliches Lernen in kleinen Gruppen
• Vertiefung durch Praxisaufgaben
• Live-Austausch mit Fachexperten und individuellen Aufgabenbetreuung
• Entwicklung einer eigenen Agilen Journey

Zum Arbeiten mit der Lernplattform benötigt man einen Zugang zu einem PC mit Internet-Anbindung. Wir empfehlen für die Online-Seminare die Nutzung eines Headsets oder der üblichen Handy-Kopfhörer.

QualiScheck

Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte im Wohnsitz Rheinland-Pfalz. Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr einen Teil der Weiterbildungsmaßnahme (bis zu 1.500,00 €).

Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen.

Damit Sie schnell erfahren, ob der QualiScheck in ihrem Falle passt, können Sie einen Vorab-Check durchführen unter: Vorab-Check (rlp.de)

Detaillierte Informationen, sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter:

Förderprogramm QualiScheck (rlp.de)  

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz unterstützen privatrechtliche Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit bis zu 30.000,00 € pro Kalenderjahr. Weitere Informationen, einen Vorab-Check und die Möglichkeit zur Antragstellung finden Sie unter: Vorab-Check (rlp.de)