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Gestaltung von Arbeitsverträgen

Seminar Kursnummer 527AO | Als PDF herunterladen | Zurück zur Übersicht

Dieses Seminar zeigt Ihnen wie Sie Ihre Arbeitsverträge unter Beachtung der Gesetzgebung und aktuellen Rechtsprechung sinnvoll gestalten und anpassen.

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien. Fehlerhafte und unklar formulierte Arbeitsverträge lassen sich nachträglich nur schwer korrigieren und können zu Rechtsstreitigkeiten führen.

Die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen soll Streitigkeiten und die damit verbundenen Folgekosten vermeiden.

In diesem ganztägigen Online- Seminar lernen Sie, Arbeitsverträge unter Beachtung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechungen rechtskonform zu gestalten.

1. Grundlagen
1.1 Form des Arbeitsvertrages
1.2 AGB- Kontrolle von Arbeitsverträgen
1.3 Rechtsfolgen der Nichteinbeziehung und Unwirksamkeit von Klauseln
1.4 Nachweisgesetz
2. Arten von Arbeitsverträgen
2.1 Befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis
2.2 Teilzeitarbeitsverhältnis
2.3 Probearbeitsverhältnis
3. Arbeitsvertragliche Klauseln
3.1 Arbeitszeit
3.2 Ausschlussfristen
3.3 Freiwiligkeitsvorbehalt
3.4 Krankmeldung nach der neuen eAU
3.5 Kündigungsfristen
3.6 Nebenbeschäftigung
3.7 Probezeit
3.8 Rückzahlung von Fort- und Ausbildungskosten
3.9 Urlaubsregelung
3.10 Vergütung und Mindestlohn
3.11 Vertragsstrafen
3.12 Widerrufsvorbehalt
3.13 Zielvereinbarungen
4. Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Fachkräfte, Führungskräfte und Berater, die die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen verantworten.

Für die Teilnahme an Online-Seminaren wird grundsätzlich ein Headset empfohlen. Die Teilnahme ist ebenso über ein eingebautes Mikrofon und einen Lautsprecher möglich, aber ggf. mit Einbußen in der Tonqualität verbunden. Eine Webcam ist hilfreich aber nicht zwingend erforderlich.

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Termine und Orte

455 €

nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei | Änderungen vorbehalten

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Veranstaltungsort

Teilnehmerinformationen

Kontakt

Zinselmeier,Kathleen

Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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