Offboarding - Professionelles Trennungsmanagement für eine starke Arbeitgebermarke

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Gestalten Sie den Abschied professionell – für eine starke Arbeitgebermarke und langfristigen Erfolg

Ein professionell gestalteter Offboarding-Prozess stärkt nicht nur die langfristige Bindung ehemaliger Mitarbeitender, sondern trägt auch wesentlich zur Reputation und Weiterempfehlung des Unternehmens bei.

Es zeigt, wie wichtig ein positiver Abschluss ist, um ehemalige Mitarbeitende als potenzielle Rückkehrer zu gewinnen und sie gleichzeitig als wertvolle Botschafter und Weiterempfehler des Unternehmens zu erhalten.

Besonderes Augenmerk liegt darauf, wie Feedbackgespräche zielführend geführt und Ängste im Umgang mit Kritik überwunden werden können, um den Dialog konstruktiv und für beide Seiten wertvoll zu gestalten.

  • Der Offboarding-Prozess als Teil der Employer Branding-Strategie
  • Wie ein gut gestaltetes Offboarding die Unternehmensreputation stärkt
  • Feedbackgespräche: Zielführend führen und Ängste vor Kritik überwinden
  • Alumni-Netzwerke und wie ehemalige Mitarbeitende zu wertvollen Botschaftern werden
  • Praktische Tipps zur Erhaltung von Know-how und Wissenstransfer
  • Maßnahmen zur Öffnung der Türen für potenzielle Rückkehrer (Boomerang-Mitarbeitende)

HR-Mitarbeitende, Personaler:innen und alle die mit dem Thema Kündigungen und Entlassungen zu tun haben und die Offboarding-Prozesse entwickeln und den Trennungsprozess positiv gestalten möchten, um die Beziehung zu ehemaligen Mitarbeitenden und die Reputation des Unternehmens zu fördern.

Am Ende der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Förderung nach QualiScheck Rheinland-Pfalz

Für die berufliche Weiterbildung bietet das Land Rheinland-Pfalz eine Fördermöglichkeit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Mit dem Förderprogramm QualiScheck können – auch außerhalb des betrieblichen Kontextes – individuell geplante berufliche Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten mit Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz bezuschusst werden, und zwar jährlich mit bis zu 1.500 Euro. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.qualischeck.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der QualiScheck vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen muss.

Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen. Diese Förderung für Unternehmen beträgt dabei bis zu 1.500 Euro je Teilnehmenden – insgesamt bis zu 30.000 Euro je Kalenderjahr. Förderfähig sind sowohl die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Durchführung von Inhouse-Seminaren oder Inhouse-Lehrgängen. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter https://www.berufliche-weiterbildung.rlp.de oder unter der Telefonnummer 0800 5888432. Bitte beachten Sie, dass der Antrag zu Förderung vor der Anmeldung zur Weiterbildungsmaßnahme vorliegen muss.

Termine und Orte

ab 455 €

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Zinselmeier,Kathleen
Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23

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Kathleen Zinselmeier Tel: +49 261 30471-77 Fax: +49 261 30471-23 zinselmeier@ihk-akademie-koblenz.de

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