Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung
...was Fibu, Lobu und Personaler voneinander wissen müssen damit auch Kosten reduziert werden können
Zielsetzung
Auch die Bindung von Fachkräften kann über finanzielle Anreize erreicht werden. Dazu liefert die Entgeltabrechnung viele Werkzeuge, die gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung angewandt werden können.
Anhand vieler praktischer Beispiele lernen Sie,
- welche Zusammenhänge zwischen Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung Sie unbedingt kennen sollten
- wie Sie insbesondere mit geldwerten Vorteilen und Bewertungsansätzen korrekt umgehen.
Inhalte
Inhalte:
- HR - Lohn - Fibu
- Workflow
- Rückstellungen
- Cafeteria System
- Werkzeuge: geldwerte Vorteile, Incentives, Sachbezuge, Gutscheine…
- Leistungen im ganz uberwiegenden betrieblichen Interesse
- steuerfreie Weiterbildung
- Aufmerksamkeiten
- steuerfreie Leistungen
- Beschäftigungsformen
- pauschal versteuerter Lohn
- Reisekosten
- Bewirtung
- Betriebsveranstaltungen
- Umsatzsteuer
- Betriebsprüfungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Pfändungen
- Konten der Finanzbuchhaltung
Alles Themen, die durch eine Zusammenarbeit zur Optimierung von Lohnnebenkosten und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
Gestalten Sie diesen Bereich so, dass auch der Betriebsprüfer "kein Haar in der Suppe" findet.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende der Entgeltabrechnung und des Rechnungswesens.
Voraussetzungen
Prüfungsart
Abschluss
Termininformationen
Veranstaltungsablauf
Technische Voraussetzungen
Preisinformation
Förderung
Dozent/-in
Prüfung
Kooperationspartner
Veranstaltungsort
Verfügbarkeit
Kontakt
Kontakt
Vicky Hammes Tel: +49 261 30471-15 Fax: +49 261 30471-23 hammes@ihk-akademie-koblenz.de
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