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Mitarbeiterführung: Mit einem guten Führungskonzept zu Motivation und Spitzenleistung
Um eine gute Führungskraft zu sein, benötigt man ausgeprägte Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitern und gleichzeitig die Fähigkeit, systematisch und zielorientiert zu arbeiten. In einer Leitungsposition stehen Sie im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung und Team, denn Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für die Ergebnisse, sondern auch für Ihre Mitarbeiter. Es gilt das Team mit modernen Führungsgrundsätzen und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sozial kompetent und authentisch zu führen. Das kann eine große Herausforderung darstellen.
Die gute Nachricht ist: Die Kunst des Führens ist erlernbar.
Die IHK-Akademie Koblenz bietet Führungskräften aller Erfahrungsstufen ein breites Angebot an Formaten, um ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erweitern und damit die Grundlage für den unternehmerischen und individuellen beruflichen Erfolg zu legen.
Nutzen Sie unseren kompakten Lehrgang zum/zur Teamleiter/-in (IHK), um sich sicher auf die Position der Führungskraft vorzubereiten. Sie erhalten eine solide Werkzeugbox mit allen Instrumenten, die es bedarf, ein Team erfolgreich zu führen.
Alternativ bietet die IHK-Akademie ein modular aufgebautes Programm an, das Sie genau dort abholt, wo Sie gerade stehen. Egal ob Sie sich noch am Anfang Ihrer Führungskarriere befinden und erst die Grundlagen der Mitarbeiterführung erlernen möchten, Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt haben, aber Ihre Kenntnisse vertiefen möchten oder ob Sie auf langjährige Führungserfahrung zurückblicken und nun Ihre eigene Führungssituation sowie Führungspersönlichkeit kritisch reflektieren möchten, die IHK-Akademie begleitet Sie auf Ihrem Weg vom Mitarbeiter zur Führungspersönlichkeit und bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Kompetenzen schrittweise auf- und auszubauen.
Außerdem bieten wir ergänzende Seminare zu Themen, die Ihren Alltag als Führungskraft erleichtern und bereichern, wie z.B.:
- Führen auf Distanz
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Führungswirksamkeit und Durchsetzungskraft
- Konfliktmanagement
- Mitarbeitergespräche führen
- Mitarbeitermotivation
- Optimierung des Personalaufwandes
- Situations- und typengerechte Mitarbeiterführung
- Umgang mit schwachen und leistungsschwachen Mitarbeitern
Alle Inhalte werden intensiv und praxisnah vermittelt, um den Transfer in den Berufsalltag zu sichern. Außerdem gibt der Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften Stärke für die Anwendung im eigenen Team oder der Abteilung in der Berufspraxis.
Fragen Sie auch nach unseren firmenspezifischen Inhouse-Schulungen, die einen besonderen Bezug auf Ihre betrieblichen Besonderheiten und unternehmerischen Bedürfnisse nehmen.
Zertifikatslehrgang
Teamleiter/-in (IHK)
Der Zertifikatslehrgang Teamleiter/-in (IHK) richtet sich an Fach- und Führungskräfte unterschiedlicher Branchen in aktueller oder zukünftiger Führungsfunktion.…
Preis: 2.690 €
Preis auf Anfrage
Termine & BuchungSeminar
Mitarbeiter halten durch Positive Leadership
Tauchen Sie ein in die Welt von Positive Leadership im Zeitalter von New Work. Erfahren Sie, wie Sie durch innovative Führungskonzepte eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung schaffen, um…
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Führen mit Psychologie – damit Wirkung kein Zufall ist
Wenn Führung gelingt, entsteht Bewegung. Menschen werden mutiger, Teams wachsen, Ergebnisse verbessern sich. Doch echte Wirkung entsteht nicht durch Methoden allein – sondern durch Verständnis. Wer psychologische Mechanismen durchdringt, führt…
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Shopfloor Management
Shopfloor Management ermöglicht Führungskräften, direkt am Ort der Wertschöpfung Prozesse zu steuern, Probleme frühzeitig zu erkennen und Mitarbeiter aktiv einzubinden.…
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Disziplinargespräche souverän führen
Kritik. Abmahnung. Kündigung. Sicherheit in Disziplinargesprächen! Souverän handeln, respektvoll kommunizieren.…
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