Qualifikation für Personaler und Personalerinnen
Das Personalwesen in Unternehmen, auch als Personalmanagement oder HR bekannt, ist entscheidend für sämtliche Prozesse rund um Mensch und Arbeitskraft. Es umfasst die Personalbeschaffung, -entwicklung, -planung sowie die fortlaufende Betreuung und Koordination des Personals. Eng mit der Unternehmensführung verknüpft, erfordert das Personalmanagement gezielte Maßnahmen und Ressourcenplanung zur Erreichung unternehmerischer Ziele. Fach- und Führungskräfte im Personalwesen verstehen die unternehmerischen Zusammenhänge und integrieren sie in alle Aspekte des Human Resource Managements, wobei der Mensch und seine Arbeit im Mittelpunkt stehen.
Weiterbildung in allen Facetten der Personalarbeit
Die IHK-Akademie bietet eine Vielzahl von Seminar- und Lehrgangsangeboten zur Qualifikation im Personalmanagement an. Diese vermitteln sowohl operative als auch strategische Kenntnisse. Durch die Praxisnähe der Seminare und Lehrgänge können Teilnehmende neues Wissen nicht nur aufnehmen, sondern es auch in praxisnahen Übungen anwenden. Der Erfahrungsaustausch zwischen Teilnehmenden und Trainern während der Schulungen trägt zusätzlich zu einem effektiven Wissenstransfer in die Personalpraxis bei.
Die generalistischen Lehrgänge gliedern sich in drei Ebenen, die jeweils unterschiedliche Zielgruppen im Personalwesen ansprechen. Eine erste Möglichkeit zur Weiterbildung bietet der Lehrgang zum/zur Personalassistent/-in (IHK), der ein breites Fundament an personalwirtschaftlichem Grundlagenwissen vermittelt. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Mitarbeitende, die neue Aufgaben im Personalwesen übernehmen oder eine entsprechende Tätigkeit anstreben.
Auf diesen Kenntnissen oder einer anderweitig erworbenen Vorbildung aufbauend, bieten die Lehrgänge zum/zur Geprüften Personalfachkaufmann/-frau und zum/zur Personalreferent/-in (IHK) die Möglichkeit zur Vertiefung der Qualifikation im operativen Personalmanagement. Diese Weiterbildungen richten sich an Personen, die bereits Erfahrungen im Personalwesen gesammelt haben.
Auf der höchsten Ebene steht der Abschluss als Personalbetriebswirt/- in (IHK). Diese Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Personalwesen, die ihr Wissen in den strategischen Themen des Personalmanagements professionalisieren möchten.
Zur spezialisierten Entwicklung in einzelnen Bereichen der Personalarbeit bieten die Lehrgänge Employer Brand Manager/-in (IHK), Personalentwickler/-in (IHK), Recruiter/-in (IHK) und Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (IHK) die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Themen unserer Lehrgänge und Seminare im Bereich Personal:
- Personalgewinnung
- Personalbetreuung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- u.v.m.
Fragen Sie auch nach unseren firmenspezifischen Inhouse-Schulungen, die einen besonderen Bezug auf Ihre betrieblichen Besonderheiten und unternehmerischen Bedürfnisse nehmen.
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