Qualifikation für Personaler und Personalerinnen
Der Bereich Personal in Unternehmen, auch Personalwesen, Personalmanagement, Human Resource Management oder HR genannt, beschäftigt sich mit allen Prozessen und Zusammenhängen, die den Faktor Mensch und den Faktor Arbeit betreffen. In der Praxis geht es um die Personalbeschaffung, die Personalentwicklung, die Personalplanung und die laufende Betreuung und Koordination von Personal. Das Personalwesen ist eng verknüpft mit der Unternehmensführung. Für die Erreichung von unternehmerischen Zielen müssen im Personalmanagement Maßnahmen und Ressourcen geplant werden. Fach- und Führungskräfte im Personalwesen kennen unternehmerische Zusammenhänge und verknüpfen diese mit allen Aspekten des Human Resource Managements. Der Mensch und seine Arbeit stehen dabei im Fokus.
Weiterbildung in allen Bereichen der Personalarbeit
Die IHK-Akademie bietet Ihnen zur Qualifikation im Personalmanagement zahlreiche Seminar- und Lehrgangsangebote an. Darin werden sowohl operative als auch strategische Kenntnisse vermittelt. Durch die Praxisnähe der Seminare und Lehrgänge kann neues Wissen erprobt und in Übungen angewendet werden. Einen großen Effekt für den späteren Transfer in die Personalpraxis bietet außerdem der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden und Trainern.
Die Lehrgänge erstrecken sich über drei Ebenen und sprechen jeweils eine andere Zielgruppe im Personalwesen an. Zunächst kann eine Weiterbildung als Personalassistent/-in (IHK) absolviert werden, in der ein breites personalwirtschaftliches Grundlagenwissen vermittelt wird. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an Mitarbeitende, die neue Aufgaben im Personalwesen wahrnehmen oder eine solche Tätigkeit anstreben.
Auf diesen Kenntnissen oder einer anderweitig erworbenen Vorbildung bauen sowohl die Lehrgänge Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau als auch Personalreferent/-in (IHK) auf. Diese Weiterbildungen dienen der Qualifizierung im Bereich des operativen Personalmanagements und richten sich an Personen, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben.
Zur spezialisierten Entwicklung in einzelnen Bereichen der Personalarbeit bieten die Lehrgänge Personalentwickler/-in (IHK), Recruiter/-in (IHK) und Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (IHK) die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Die höchste Ebene stellt der Abschluss Personalbetriebswirt/-in (IHK) dar. Diese Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Personalwesen, die sich in den strategischen Themen des Personalmanagements professionalisieren wollen.
Themen unserer Lehrgänge und Seminare im Bereich Personal:
- Arbeitsrecht
- Arbeitszeitmodelle
- Einstellungsinterviews
- Employer Branding
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Personalcontrolling
- Personalentwicklung
- Personalmarketing
- Personalplanung
- Recruiting
- u.v.m.
Fragen Sie auch nach unseren firmenspezifischen Inhouse-Schulungen, die einen besonderen Bezug auf Ihre betrieblichen Besonderheiten und unternehmerischen Bedürfnisse nehmen.
